FysioMedica OÜ
Деятельность
FysioMedica OÜ — микропредприятие в секторе «Здравоохранение и соцобеспечение»; заявленный вид деятельности — «Muud mujal liigitamata tervishoiualad» (EMTAK 86992). Годовой оборот составляет 1.8 k €, в компании работает 0 сотрудников, что соответствует занимает #3558 место из 4616 в секторе «Здравоохранение и соцобеспечение».
Налоговая задолженность
1.0 k €По состоянию на 2026-09-07
- Самое старое просроченное требование2026-05-28
Обзор (2025)
Оборот
1.8 k €
▼ 98.0%г/г
▼ 12×ниже медианы по отрасли
Прибыль
29.9 k €
▲ 145%г/г
Маржа прибыли
1633.1%
Работники
0
▼ 100%г/г
Оборот на работника
—
Расходы на одного работника
—
Собственный капитал
-124.5 k €
Рост
Оборот
1.8 k €
—
1г
▼ 72.7%
3г CAGR
▼ 52.1%
5л CAGR
Прибыль
29.9 k €
—
1г
—
3г CAGR
—
5л CAGR
Работники
0
—
1г
—
3г CAGR
—
5л CAGR
Динамика
Динамика оборота
1.8 k €
Динамика прибыли
29.9 k €
Динамика числа работников
0
Структура капитала
- Собственный капитал0%
- Обязательства100%
Финансовые показатели
| Год | Оборот | Рост | Прибыль | Маржа | Работники | Оборот на работника | Собственный капитал |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1.8 k € | — | 29.9 k € | 1633% | 0 | — | -124.5 k € |
| 2024 | — | — | — | — | — | — | — |
| 2023 | — | — | — | — | — | — | — |
| 2022 | 89.9 k € | ▼ 8.5% | -66.5 k € | -74% | 1 | 89.9 k € | -200.2 k € |
| 2021 | 98.2 k € | ▲ 35.2% | -51.6 k € | -53% | 2 | 49.1 k € | -133.7 k € |
| 2020 | 72.7 k € | — | -35.5 k € | -49% | 2 | 36.3 k € | -82.1 k € |
| 2019 | — | — | — | — | — | — | — |
Похожие компании
По тому же адресу
- Green Life OÜ
- OÜ EESTI SQUASHIAKADEEMIA
- Eesti Squashiföderatsioon
- Mittetulundusühing Eesti Squashiakadeemia
- HALTON OÜ
Официальные объявления
Смотреть на портале Ametlikud Teadaanded →
Судебные решения
Искать судебные решения в Riigi Teataja →
Общая информация
- Адрес: Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, Tihase tn 38
- Зарегистрирована: 2013-11-22
- Открыть в Коммерческом регистре
Совладельцы
Конечные бенефициары
Правление (1)
- Jaana Torp — Juhatuse liige (с 2013-11-22)