Mittetulundusühing Randvere Tööõppekeskus

Mittetulundusühing · 80225813 · Registrisse kantud

Деятельность

Mittetulundusühing Randvere Tööõppekeskus — малое предприятие в секторе «Здравоохранение и соцобеспечение»; заявленный вид деятельности — «Hoolekandeasutused intellektipuudega või psüühiliste erivajadustega isikutele» (EMTAK 87201). Годовой оборот составляет 357.3 k €, в компании работает 14 сотрудников, что соответствует занимает #740 место из 4432 в секторе «Здравоохранение и соцобеспечение».

Здравоохранение и соцобеспечение

Обзор (2024)

Оборот
357.3 k €
▲ 19.2%г/г
▲ 15×выше медианы по отрасли
Прибыль
44.3 k €
▲ 54.8%г/г
Маржа прибыли
12.4%
Работники
14
· 0.0%г/г
▲ 14×выше медианы по отрасли
Оборот на работника
25.5 k €
Расходы на одного работника
16.4 k €
Собственный капитал
174.7 k €

Рост

Оборот
357.3 k €
▲ 19.2%
1г
▲ 25.7%
3г CAGR
—
5л CAGR
Прибыль
44.3 k €
▲ 54.8%
1г
—
3г CAGR
—
5л CAGR
Работники
14
· 0.0%
1г
▲ 5.3%
3г CAGR
—
5л CAGR

Динамика

Динамика оборота
357.3 k €
Динамика прибыли
44.3 k €
Динамика числа работников
14

От оборота до прибыли

357 k €Оборот−230 k €Расходы на персонал−83 k €Прочие расходы44 k €Прибыль

Структура капитала

  • Собственный капитал67%
  • Обязательства33%

Финансовые показатели

ГодОборотРостПрибыльМаржаРаботникиОборот на работникаСобственный капитал
2024357.3 k €▲ 19.2%44.3 k €12%1425.5 k €174.7 k €
2023299.9 k €▲ 3.9%28.6 k €10%1421.4 k €131.1 k €
2022288.5 k €▲ 60.2%28.9 k €10%1420.6 k €102.5 k €
2021180.1 k €▲ 39.1%-13.1 k €-7%1215.0 k €73.7 k €
2020129.4 k €—22.0 k €17%718.5 k €86.7 k €
2019———————

Похожие компании

Та же отрасль, сопоставимый оборот.

Официальные объявления

Объявления о банкротстве, ликвидации и другие официальные заявления о компании.

Смотреть на портале Ametlikud Teadaanded →

Судебные решения

Публичные судебные решения, в которых упоминается компания или её регистрационный код.

Искать судебные решения в Riigi Teataja →

Общая информация

Конечные бенефициары

Лица, фактически владеющие компанией или контролирующие её.

Правление (3)